工作机会
 
   

◆   教师人才

        新东方是一个造就英雄的地方,她让每个人的血液中都流动着“成功”两个字。

        只要你是天才,新东方就还你天才本色;

        只要你有梦想,新东方就是你实现梦想的舞台;

        只要你有激情,新东方就将让你更加激情迸发;

        只要你足够优秀,新东方就会给你充分的肯定!

如果你具有:

        博大精深的学术底蕴,专业独到的教学研究

        基础扎实的英语功底,丰富多彩的个人履历

        为人师表的职业精神,新颖犀利的中文表达

那么   

      加盟新东方,共铸人生辉煌!

      在新东方你将得到:

高薪 + 全方位的培训 + “一对一”辅导 + 良好的成长空间

 

教师招聘流程:

教师工作机会

     职位:英语综合能力部教师

     项目:中/高级口译(包括口译、笔译、阅读、听力),听力口语项目,新概念1-4册

任职要求:

  1. 性别不限,年龄35岁以下;

  2. 英语专业本科以上;

  3. 有海外留学、生活经历及相关教学经验者优先;

  4. 有很强的英语水平,英语功底扎实,英语发音标准;

  5. 口齿伶俐,思维清晰,中文表达能力强,普通话标准;

  6. 具有较强的幽默感,上课生动活泼,旁征博引;

  7. 具备较强的人生信念和科学知识;有较强的团队合作精神和组织协调能力;

  8. 口译各科老师需对“中、高级口译资格证书考试”的相关科目有很深研究和独到见解;

  9. 对于能力特别优秀者,可适当放宽学历等硬性条件的限制。

职位:国外考试部教师

  项目:TOEFL, IELTS,GRE

  科目:听力,口语,阅读,词汇,语法,写作,翻译等

任职要求:

  1. 年龄30岁以下;英语专业本科或非英文专业硕士(包括硕士在校生);

  2. 参加过所应聘科目的考试,对其有深入研究,并获得高分;

  3. 口齿伶俐,中文表达能力强,普通话和英语发音标准;

  4. 相貌端正,气质好,有个人魅力,具有较强的幽默感;

  5. 有责任感,为人诚实正直,品行端正,表里如一。

  6. 业务精湛,熟悉相关科目,有相关课程授课经验;

  7. 参加过新东方相关课程的培训;

  8. 表演力强,善于调动课堂气氛;具备较强的人生信念和科学知识,上课能旁征博引;

  9. 有团队合作精神和组织协调能力。有敬业精神,能吃苦;

  10. 有过国外留学的背景或工作经历;

  注:10条中满足任意8条者(其中前2-4条必须满足,第1条对于能力特别优秀者,可适当放宽学历等硬性条件的限制),均可应聘。

职位:国内考试部教师

  项目:BEC,大学英语四级、六级,考研英语

  科目:听力,口语,阅读,词汇,语法,写作,翻译等

任职要求:

  1. 大学本科及以上学历;

  2. 有较高的英语水平,英语发音标准;口齿伶俐,中文表达能力强,普通话标准;

  3. 富有朝气和活力,具有较强的幽默感,上课生动活泼,知识面宽广;具备较强的人生感悟;

  4. 业务精湛,熟悉所应聘科目的题型;有相关授课经验者优先;

  5. 有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦;

  6. 对于能力特别优秀者,可适当放宽学历等硬性条件的限制。

职位:中学英语部教师

  项目:初高中各年级听说、语法、阅读、写作、中高考英语等。

任职要求:

  1. 本科以上学历,年龄在35岁以下;

  2. 具备很强的外语水平,发音标准,表达能力强,普通话标准;

  3.富有朝气和活力及较强的幽默感,善于调动课堂气氛;

  4.具备演讲家口才及主持人风范者优先;

  5.对于能力特别优秀者,可适当放宽学历等硬性条件的限制。

职位:少儿英语教师

任职要求:

  1. 30岁以下,英语专业大专以上;具有专兼职少儿英语教学经验;对《剑桥少儿英语》或《灵通少儿英语》有独到见解和丰富经验者优先;

  2. 有很强的英语交流水平,英语发音标准; 中文表达能力强, 普通话标准;

  3. 富有亲和力、爱心、责任心,通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;具有团队合作精神和组织协调能力,能吃苦耐劳;

  4. 上课生动活泼,有创新意识和钻研精神;

  5. 多才多艺,具备一定主持、表演和大型活动策划能力。 

   如果你正在考虑改变你的事业,杭州新东方可能会为你提供一些你正在寻找的机会。作为中国教育培训品牌中第一个驰名商标,新东方在向学员提供一流英语培训的同时也为那些富有经验的专业人士提供了施展才华的舞台。

   作为新东方教育科技集团下属的一级分校,杭州新东方正处于蓬勃发展期,我们需要优秀的专业人士和我们一起努力,使杭州新东方成为杭州英语培训市场的标准制定者,成为其他培训机构赶超的目标和吸引最优秀人才的组织。

   作为一个富有经验的专业人士,你应当领导一支富有激情和活力,能够不断创新的团队高效工作,成为杭州新东方发展的强劲动力。

如果你愿意在一个充满激情和不断变化的环境中追寻自己的梦想,那么杭州新东方就是你正确的选择。

加入我们,把你的事业提升到一个新的层次,踏上通往未知领域的旅程!

◆ 应届毕业生

对于优秀人才,新东方的大门始终敞开;对于真正的英雄,新东方不问其出处,能者前来!

在新东方,你能获得各种快速学习、积累经验的机会,你能选择自己的发展方向。我们将根据你的意愿和优势给你提供相应的培训和独特的实践经验,使你能够从进入新东方的一天起就不断丰富你的经历、你的技能以及能力,和新东方一起成长。

员工工作机会

校长办公室副主任

任职要求:

  1. 中、英文或管理相关专业本科以上学历,28岁以上;

  2. 三年以上外企或政府机关行政管理工作经验;

  3,具有较强的内外协调能力、团队领导能力和市场开拓精神,具备良好的中英文表达和写作能力;

  4. 有较强的对政府职能部门的公关能力并熟悉各类沟通渠道;

  5. 理解并认同新东方文化。

教务部副主管:

任职要求:

  1. 管理或相关专业本科以上学历,25岁以上35岁以下;

  2. 英语流利,熟悉教学管理,有3年以上从事教务工作的经历;

  3. 有较强的组织协调、人际交往和沟通能力;

  4. 熟练操作相关办公软件;

  5. 理解并认同新东方文化。

市场部副主管

任职要求:

  1. 大学本科以上学历,30岁以下;

  2. 具有两年以上培训市场开拓或运作经验,有独立的市场分析和策划能力,较强的谈判技巧和大型活动组织能力;与媒体保持良好关系

  3. 能够在压力下工作,具有开拓进取精神和团队合作精神;

  4. 有英语培训机构市场工作经验者优先考虑;

  5. 理解并认同新东方文化。

人力资源部副主管

任职要求:

  1. 大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业毕业;

  2. 三年以上人力资源相关工作经验,有外企人力资源管理工作者优先;

  3. 熟悉相关法律、法规和工作流程;

  4. 具有良好的人际关系处理能力、沟通能力和组织管理能力;

  5. 工作态度积极,责任心强,认真、细致;

  6. 理解并认同新东方文化。

财务部副主管

  1. 本科以上学历,会计、财务或相关管理专业,35岁以下,男性优先;

  2. 三年以上财务经验,有教育培训行业工作背景者优先考虑;

  3. 熟悉相关财务、税务法律法规;

  4. 熟练应用财务软件和办公软件;

  5. 责任心强,作风严谨,有较强的人际沟通与协调能力;

  6. 良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

  7. 理解并认同新东方文化。

行政后勤部副主管

任职要求:

  1. 管理或相关专业大专以上学历,26岁以上;

  2. 有三年以上大型企业行政后勤工作经验,有外企相关工作经历者优先;

  3. 精通采购、物流等相关工作流程;

  4. 有很强的组织、协调和危机处理能力;

  5. 理解并认同新东方文化。

校长秘书

任职要求:

  1. 年龄23-30岁,本科以上学历;

  2. 一年以上工作经验,具备良好的中英文表达和写作能力;

  3. 良好的组织协调和沟通能力;

  4. 熟练使用办公软件,具有团队合作精神;

  5. 理解并认同新东方文化。

市场专员

任职要求:

  1. 大学本科以上学历,30岁以下;

  2. 具有培训市场开拓或运作经验,有独立的市场分析和策划能力,较强的谈判技巧和大型活动组织能力;

  3. 具有良好的人际沟通和交流能力;

  4. 愿意在压力下工作,认真负责,积极主动,热情开朗,具有开拓进取和团队合作精神;

  5. 擅长Photoshop、Coreldraw等设计软件者、在校期间组织过社团活动者或具有较强文字功底者优先考虑。

市场文案策划

任职要求:

  1. 中文或新闻相关专业本科以上学历;

  2. 一年以上教育培训行业市场文案策划工作经验;

  3. 具有极强的汉语语言表达能力和文字功底;

  4. 有良好的市场开拓精神,良好的组织协调和沟通能力;

  5. 具有良好的团队合作精神。

主办会计

任职要求:

  1. 会计、财务相关专业本科以上学历,持有会计上岗资格证;

  2. 熟悉国家财务税务政策和法规、熟悉电子报税流程,具有丰富的日常帐务处理、税务处理、财务报表编制等财务实践经验;

  3. 有三年以上财务工作经验,能够熟练使用Excel、ERP等财务软件;

  4. 良好的职业道德,诚实守信。为人正直,诚恳,工作态度端正,责任心强。

网络管理员

任职要求:

  1. 22-28岁,大专以上学历理工科毕业,

  2. 熟悉局域网和邮件系统,有二年以上相关工作经验,能独立承担IT类工作,

  3. 一年以上软件界面设计、平面设计、网页设计或相关工作经验;

  4. 熟悉 photoshop 和corldraw平面设计软件、网页制作/网页相关软件Fireworks,DreamWeaver等相关软件,有自己的平面设计创意;

  5. 工作认真负责,乐于服务他人。

 平面设计师

任职要求:

  1.计算机或美术相关专业,大专以上学历;

  2.一年以上相关工作经验;

  3.熟练使用PHOTOSHOP、FLASH、CORELDRAW等图形工具;

  4.具有良好的团队合作精神以及沟通能力;

  5.善于书写POP海报者优先。

课程咨询员

任职要求:

  1. 年龄30岁以下,户籍不限,男女不限;

  2. 大专或本科学历, 英语四级以上水平;

  3. 参加过新东方培训者优先考虑;

  4. 具有团队合作精神、组织适应能力和良好的沟通和协调能力;

  5. 工作严谨、细致、主动,具有责任心和敬业精神;

  6. 中文打字速度60字/分钟。

教务秘书

任职要求:

  1. 年龄22至26岁,大学本科以上学历。

  2. 具有良好的沟通和协调能力及团队合作精神;

  3. 思维严谨、逻辑性强,能在压力下工作;

  4. 具有教务相关经验者优先考虑;

  5. 熟练操作电脑及OFFICE办公软件。

行政秘书

任职要求:

  1. 年龄22至26岁,大学本科或以上学历。

  2. 具有良好的沟通和协调能力及团队合作精神;

  3. 认同新东方企业文化,参加过新东方培训者优先考虑;

  4. 熟练操作电脑及OFFICE办公软件;

  5. 英语六级以上水平,中英文文笔流畅。

水电维修工

任职资格:

  1. 40岁以下男性,三年以上专业电工工作经验;

  2. 具备电工资格证书和专业资格证书;

  3. 有楼宇电路设计、布线及维护工作经验;

  4. 熟悉多媒体教学设备,能沉稳应付突发事件。

教室管理员

任职要求:

  1. 性别不限,40岁以下,高中以上学历;

  2. 有多年培训机构、学校教室管理工作经历者、下岗职工优先;

  3. 有较强的沟通能力,有责任心,爱岗敬业;

  4. 性格开朗,热情大方,有团队合作精神和组织协调能力。

按照惯例,谢绝来电来访,有意者请将个人简历、个人近照及身份证复印件等邮寄或E-mail至我校。(请在信封左下角务必注明应聘职位)。我们将通知初选合格者进行面试,所寄应聘资料将为您保密,恕不退还。

邮寄地址:杭州市曙光路73号浙图底层 杭州新东方学校 人力资源部

邮政编码:310007

E-mail: hzhr@staff.neworiental.org

Website: http://hangzhou.neworiental.org


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